Vitalizio alimentare e rendita vitalizia
🏠 1. Cosa sono i contratti vitalizi e a cosa servono?
I contratti vitalizi sono strumenti con cui una persona (di solito anziana o priva di mezzi) cede la proprietà di un bene, tipicamente un immobile, a un’altra persona in cambio di:
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una rendita periodica (vitalizia), oppure
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cura, assistenza o mantenimento a vita (vitalizio alimentare).
Servono a garantire sostegno economico o assistenza personale per tutta la vita, senza dover vendere il bene per ricavarne liquidità immediata.
💶 2. Cos’è la rendita vitalizia prevista dal Codice Civile?
La rendita vitalizia è disciplinata dagli artt. 1872–1881 c.c.. È un contratto con cui una parte (il “vitaliziato”) trasferisce un bene (spesso un immobile) a un’altra parte (il “vitaliziante”), che si obbliga a pagare una somma di denaro periodica per tutta la vita del beneficiario.
✍️ Le forme possibili:
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Costituita a titolo oneroso: il vitaliziato trasferisce un bene in cambio della rendita.
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Donazione con onere: la rendita è un obbligo connesso a una liberalità.
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Per testamento: può essere istituita come legato.
⚖️ 3. Caratteristiche giuridiche della rendita vitalizia
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Durata legata alla vita del beneficiario (o più beneficiari).
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La prestazione è sempre di natura economica, periodica, fungibile (denaro).
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È aleatoria: il valore della prestazione dipende dalla durata della vita del vitaliziato.
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Se la rendita è costituita a titolo oneroso, non è soggetta ad azione di riduzione per lesione di legittima.
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In caso di inadempimento grave, il vitaliziato può chiedere:
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la risoluzione del contratto, oppure
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la conversione della prestazione in denaro.
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🧑⚕️ 4. Cos’è il vitalizio alimentare (o assistenziale)?
È un contratto atipico (non disciplinato in modo specifico ma ammesso dall’ordinamento, ai sensi dell’art. 1322 c.c.), con cui una persona trasferisce un bene a un’altra in cambio di assistenza materiale, morale, sanitaria e personale.
Le prestazioni comprendono:
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vitto, alloggio, cure mediche,
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accompagnamento, supporto emotivo,
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spese funerarie, ecc.
Non c’è solo un’obbligazione patrimoniale, ma una relazione personale e fiduciaria.
📌 5. Caratteristiche del vitalizio alimentare
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La prestazione è infungibile, personale e spesso non quantificabile in denaro.
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Spesso richiede convivenza o vicinanza tra le parti.
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È anch’esso aleatorio, ma meno facilmente “monetizzabile”.
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In caso di inadempimento, il vitaliziato può chiedere la risoluzione del contratto, ma non la sostituzione con pagamento in denaro, salvo casi eccezionali.
⚖️ 6. Differenza fondamentale: prestazione fungibile vs. infungibile
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Nella rendita vitalizia, la prestazione è fungibile: denaro periodico.
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Nel vitalizio alimentare, la prestazione è infungibile: assistenza personale, non sostituibile con denaro (almeno in origine).
💡 Perché è importante? Perché incide:
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sulla possibilità di esecuzione forzata o conversione in denaro,
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sul grado di tolleranza o flessibilità del contratto,
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sulla valutazione del rischio effettivo, e quindi della validità del contratto.
❌ 7. Inadempimento: cosa succede?
Se chi ha ricevuto il bene non adempie agli obblighi:
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Il vitaliziato può agire per risoluzione del contratto (art. 1453 c.c.).
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In caso di rendita vitalizia, può chiedere anche l’adempimento in forma specifica o il risarcimento.
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In caso di vitalizio alimentare, può essere più difficile ottenere la sostituzione della prestazione con una somma di denaro (salvo autorizzazione del giudice).
⚠️ 8. Rischi legati alla validità: assenza di alea
Una condizione di validità di entrambi i contratti è l’alea, cioè l’incertezza del vantaggio o svantaggio futuro per le parti.
👉 Se al momento del contratto il vitaliziato era già molto anziano, malato terminale, o con prospettiva di vita molto breve (assenza di alea), il contratto può essere dichiarato nullo (es. Cass. 29335/2019), perché maschera una donazione indiretta soggetta a regole più stringenti.
🧾 In sintesi – Differenze principali
Caratteristica | Rendita vitalizia | Vitalizio alimentare/assistenziale |
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Base normativa | Artt. 1872–1881 c.c. | Contratto atipico ex art. 1322 c.c. |
Prestazione | Denaro (fungibile) | Assistenza (infungibile) |
Obbligo | Economico | Personale/morale |
Esecuzione | Sostituibile con denaro | No, salvo eccezioni |
Aleatorietà | Necessaria | Necessaria |
Inadempimento | Risoluzione/adempimento | Solo risoluzione |
Validità condizionata da | Presenza di rischio | Presenza di rischio |